Sia che vi candidiate nel cantone tedesco, francese o italiano, dovrete essere pronti per affrontare il vostro colloquio di lavoro in Svizzera. Tenete presente che vi state candidando all’estero, quindi oltre che mostrare di avere le giuste competenze e saper porre le corrette domande, dovete rispettare quella che è la loro cultura, il che significa mostrare la giuste dose di entusiasmo e porsi in modo gentile ed educata. Ma la concorrenza agguerrita fa si che ottenere un colloquio di lavoro in Svizzera non sia facile. In media si ottiene un colloquio di lavoro ogni 14 domande inviate.
Un consiglio che mi sento di dare a coloro che sono interessati a lavorare in Svizzera è quello di informarsi sul paese conoscere la sua storia e la sua cultura, questo potrebbe garantirvi un certo vantaggio agli occhi dei reclutatori. La prima cosa da sapere è che la Svizzera non è uno stato tipico, al quale siamo abituati a pensare ma è una confederazione che riunisce 26 Cantoni, ognuno con lingua, cultura e tradizioni proprie. Una cosa comune a tutti i Cantoni sono lo spirito pacifista, (è sempre stata una nazione neutrale) e la sua natura indipendente.
Per aumentare le possibilità di successo durante il vostro colloquio di lavoro la prima cosa è conoscere a fondo l’azienda per la quale vi state candidando. In modo da non fare brutte figure con i reclutatori. Quindi informatevi tramite il loro sito web, i loro canali social e attraverso tutto il materiale che riuscite a reperire in rete.
Colloquio di lavoro in Svizzera – 10 consigli
Eccovi 10 consigli, per affrontare con successo, un colloquio di lavoro in Svizzera
1. Arrivate in anticipo, è meglio aspettare qualche minuto che arrivare di corsa all’ultimo minuto. Siate puntuali, essere puntuali ad un colloquio di lavoro è fondamentale in qualsiasi paese del mondo, in Svizzera dove la puntualità è un comandamento: è essenziale. Arrivare in ritardo significa perdere già buona parte delle possibilità di essere assunti. Gli svizzeri ritengono che la vera puntualità sia arrivare con 5-10 minuti di anticipo.
2. Siate educati e rispettosi verso il reclutatore e aspettate a sedervi finché non sarete inviati a farlo. Non usate mai toni amichevoli o informali perché gli Svizzeri sono molto attenti alla forma.
3. Non dimenticate di portare con voi tutti documenti: lettera di accompagnamento, curriculum, certificati e diplomi.
4. Curate l’aspetto del vostro corpo, (taglio di capelli, cura delle mani, ecc.) e del vostro abbigliamento che deve essere in sintonia con la stile dell’azienda. Se vi state candidando per un posto da segretaria è sconsigliato presentarsi in jeans, diverso è il discorso se siete uno sviluppatore web. In ogni caso per togliervi ogni dubbio è buona norma cercare in rete le immagini dei dipendenti dell’azienda per vedere che tipo di abbigliamento indossano.
5. Durante il colloquio, aspettatevi delle domande da parte degli intervistatori, le domande che potrebbero porvi sono quelle classiche, tipiche di ogni colloquio di lavoro. Rispondete sempre onestamente. In Svizzera la correttezza e l’onestà sono due fra le qualità più apprezzate.
6. Se vi sentite impacciate simulate dei colloqui di lavoro con qualche conoscente o anche da soli, questo vi farà acquisire pratica e vi renderà più sciolti durante l’intervista.
7. Prestate particolare attenzione al linguaggio del corpo, perché spesso rivela degli aspetti di voi che sarebbe meglio che un reclutatore non conoscesse. In ogni caso è buona norma sorridere e guarda negli occhi il vostro interlocutore.
8. Controllate i vostri profili social, da momento che la maggior parte dei recruiter faranno delle ricerche in rete su di voi, prima di assumervi, è opportuno che cancelliate qualsiasi commento o post che potrebbe essere compromettente.
9. Siate pronti a porre delle domande alla fine del colloquio. Questo dimostrerà un vostro reale interessamento nei confronti dell’azienda.
10. Una volta terminato il colloquio, non dimenticate di ringraziare il vostro reclutatore e salutare gli altri dipendenti dell’azienda con cui siete venuti a contatto. Potete anche inviare un mail di ringraziamento, ma non andate oltre. E’ sconsigliato inviare mail per conoscere l’esito del colloquio, sarete visti come una persone impaziente ed invasiva. Non preoccupatevi, se l’azienda è interessata al vostro profilo, si faranno vivi loro.
In questo articolo, troverete tutti questi punti trattati in maniera più approfondita.
