Il PIL procapite della Norvegia è uno fra i più alti al mondo, anche se si riduce notevolmente rapportandolo al potere d’acquisto, visto l’alto costo della vita. Nonostante ciò, sono tanti coloro che vorrebbero trovare un lavoro in Norvegia
L’economia norvegese ha reagito molto bene agli effetti negativi della pandemia grazie alla ripresa dei prezzi petroliferi. Il tasso di disoccupazione in Norvegia è attorno al 3,5%. Questo basso tasso di disoccupazione potrebbe far pensare che sia abbastanza facile trovare lavoro in Norvegia, ma non è detto.
Come trovare lavoro in Norvegia
Gli errori che molti commettono quando pensano di cercare un lavoro in Norvegia sono due:
- Il primo è pensare che siccome tutti, in Norvegia, parlano un buon inglese sia possibile trovare lavoro facilmente senza parlare norvegese. Invece a meno che non siate un ingegnere o un professionista che lavora nel settore dell’ IT vi verrà richiesta la conoscenza della lingua norvegese
- Il secondo è pensare che siccome c’è un tasso di disoccupazione molto basso non sia poi cosi difficile trovare un impiego. E’ vero che il tasso di disoccupazione è, mediamente basso, ma sappiate che la disoccupazione è molto più elevata fra gli stranieri rispetto ai norvegesi. In pratica, non ci sono norvegesi disoccupati, a meno che uno non abbia voglia di lavorare, mentre il tasso di disoccupazione fra gli stranieri è superiore al 10%. Ricordate che, nella vostra ricerca di lavoro, non sarete in competizione soltanto con i norvegesi ma anche con i tantissimi svedesi che si trasferiscono in Norvegia per lavoro e a differenza vostra, conoscono la lingua.
Considerate, inoltre, che la Norvegia è un paese con appena 5 milioni e mezzo di abitanti, gli stessi abitanti di Barcellona, quindi anche il mercato di lavoro non è che sia, poi, cosi grande.
Per valutare se avete delle buone possibilità per trovare lavoro in Norvegia, provate a rispondere a queste domande?
- Il vostro lavoro è ricercato in Norvegia?
- Parlate norvegese?
- Avete un ottimo livello di inglese?
- Siete un cittadino della comunità europea?
Se avete risposto si, ad almeno 3 delle domande sarà facile trovare un lavoro, altrimenti sarà molto più complicato.
In molti lavori viene richiesta la conoscenza del norvegese e la la maggior parte degli stranieri che parlano solo inglese possono, generalmente, lavorare nel settore turistico o svolgere lavori di bassa – media qualifica come:
- Guida turistica
- Cameriere
- Cuoco
- Pulizie
- Lavapiatti
- Operai nel settore ittico
- Operai stagionali in agricoltura
- Operai edili
In verità, conoscendo solo l’inglese è possibile anche svolgere lavori ad alta specializzazione nel campo dell’IT e dell’ingegneria, in questi settori un buon professionista non ha difficoltà a trovare lavoro anche soltanto con la conoscenza dell’inglese.
In ogni caso sarebbe opportuno conoscere qualcuno che faccia il vostro nome all’azienda e vi raccomandi, perché non è infrequente che molte compagnie, nonostante, abbiano difficoltà a trovare dipendenti, non assumano stranieri che non conoscono il norvegese.
Comunque, la prima risorsa da utilizzare per trovare lavoro in Norvegia è consultare il sito dell’Agenzia Norvegese per il Lavoro e il Welfare, (NAV) ricco di offerte di lavoro e informazioni. Questo è, a mio avviso, il punto di partenza per tutti coloro che emigrano in Norvegia alla ricerca di una occupazione.
Lavori più richiesti in Norvegia
Attualmente i lavori più richiesti in Norvegia sono nell’ambito IT, ingegneristico e petrolifero. Per quello che riguarda i lavori meno qualificati le figure professionali più richieste sono:
- Chef
- Camerieri
- Artigiani (carrozzieri, idraulici, elettricisti, ecc.)
Cultura del lavoro in Norvegia
La assoluta mancanza di formalità è una delle caratteristiche più evidenti della cultura lavorativa norvegese. I norvegesi sono persone concrete e sul lavoro sono, soprattutto, orientati agli obiettivi, per cui i dipendenti godono di una notevole flessibilità sia negli orari che nei giorni di lavoro. La struttura gerarchica sul luogo di lavoro è molto labile ed i superiori sono, generalmente, disponibili ed amichevoli e si interessano più al benessere dei propri sottoposto che al risultato del loro lavoro. Da ciò ne scaturisce un ambiente di lavoro molto informale e rilassato.
In Norvegia le tutele sindacali sono fortissime ed è molto difficile essere licenziati. L’unico modo per cui le persone vengono licenziate è quando l’azienda si trova in difficoltà per motivi economici ed è costretta a ridurre il personale o a chiudere, altrimenti è quasi impossibile perdere il proprio posto di lavoro. Inoltre lo Stato garantisce notevoli tutele sociali a chi perde il lavoro o ai genitori che hanno dei figli.
