Portugal es uno de los países pobres de la UE, con un PIB per cápita superior solo a Grecia y los países de Europa del Este, por lo que pensar en trabajar en Portugal quizás no sea la mejor opción.
Recientemente, el país se ha centrado cada vez más decididamente en el sector terciario, que emplea a alrededor del 70% de la población activa.
Aunque no sea Alemania, en los últimos años la tasa de paro en el país siempre ha bajado y hoy es del 6,0%.
Trabajar en Portugal
Los ciudadanos no pertenecientes a la UE necesitan una visa de trabajo para trabajar en Portugal, hay diferentes tipos de visas:
- Visa de trabajo
Debes tener una oferta de trabajo de una empresa portuguesa
- Visa de Trabajo para Trabajadores Altamente Calificados
Debes tener calificaciones excepcionales en tu profesión y la paga es al menos 1,5 veces el salario anual bruto promedio nacional de Portugal. Los ejemplos de trabajadores altamente calificados incluyen científicos, médicos e ingenieros.
- Visa de trabajo por cuenta propia
Si tienes un negocio u ofreces servicios, puedes solicitar una visa de trabajo por cuenta propia en Portugal como trabajador independiente. Si eres un nómada digital, esta es la visa perfecta para ti.
4.Tarjeta azul UE
La tarjeta azul UE permite a su titular vivir y desempeñar, en Portugal, un trabajo altamente cualificado. Esta tarjeta podrá ser otorgada, a un ciudadano nacional de un tercer estado que cumpla con los requisitos necesarios.
- Visa de Trabajo de Temporada
Tienes que conseguir un contrato de trabajo u oferta de trabajo válida para trabajo de temporada, (por un período igual o inferior a 90 días), en uno de los siguientes sectores:
- Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca
- Hostelería, restauración y similares
- Industria alimentaria, industrias de licores y tabaco
- Comercio al por mayor y minorista
- Construcción
- Transporte de tierra
Para trabajar en Portugal necesitas saber portugués, aunque seas profesional, en ciudades como Oporto o Lisboa, dada la alta competencia casi siempre será necesario saber portugués.
Actualmente existe una creciente demanda de personal que, además del portugués, conozca otros idiomas, especialmente en turismo, inmobiliario y call center.
Dado el elevado número de jubilados británicos, italianos, alemanes, etc. que residen en Portugal y de turistas que van de vacaciones a Portugal cada año, no es raro encontrar empresas que contraten a personas que sepan estos idiomas.
Las mayores oportunidades laborales actualmente se encuentran en estos sectores:
- centro de llamadas
- TI
- salud: médicos, enfermeras, etc.
- turismo: hostelería, restauración, etc.
En Portugal es común enviar las solicitudes en línea, recuerdes escribir tu CV de acuerdo con la plantilla europass.
Trabajar en Portugal, recursos útiles
- Enic / Naric,vpara el reconocimiento de tus calificaciones
Buscar trabajo en Portugal
Para buscar trabajo puedes usar:
Linkedin, intentando sacarle el máximo partido a esta red social, a través de conexiones y la búsqueda de empleo
Eures, el portal europeo de la movilidad
Centro Portugués de Empleo, además de ofertas de trabajo, también contiene mucha información y consejos. Solo en portugués
Webs de búsqueda de empleo en Portugal
- Bonsempregos, muchas vacantes
- Jobted, web con más de un millón de visitas diarias
- Jobs in Lisbon, ofertas de trabajo en Lisboa
- Trabalhorapido, ofertas de trabajo divididas por categorías y ciudades
- Expressoemprego, ofertas de trabajo y otra información
- Sapo,ofertas de trabajo en Portugal y más allá
- Net-empregos, antigua web de búsqueda de empleo
- Mitula, ofertas de trabajo divididas por categorías
- Custojusto, tablón de anuncios
- Haygrove, rabajos agrícolas
- Agroemprego, rabajos agrícolas
Trabajar en Portugal en el sector turístico
Alrededor del 10% del PIB del país proviene del turismo. Portugal en 2017 fue visitado por 23 millones de turistas y sus principales destinos son Lisboa, Oporto, la costa sur y el Algarve. Por ello, durante la temporada estival es posible encontrar empleo en este sector. Sin embargo, no olvide que la competencia es feroz.
Hay algunas Escuelas de Turismo de renombre en Portugal y en promedio los portugueses son excelentes lingüistas, pero como el turismo, aumenta cada año si sabes portugués e inglés no es imposible encontrar trabajo, pero recuerda que el nivel salarial es medio bajo.
Con tu CV traducido al portugués, puede realizar una búsqueda directa del trabajo entregándolo a los restaurantes, bares, etc. o realizar una búsqueda a través de internet utilizando las webs indicadas:
- Turijobs, web con ofertas en el sector turístico, en Portugal
Además, quiero señalar los enlaces a los grupos hoteleros portugueses más grandes a los que puedes enviar su CV:
- Pestania, el mayor grupo hotelero portugués
- Vilagale, con más de 30 hoteles entre Portugal y Brasil
- Sanahotels, con una quincena de hoteles en Portugal
- Tivolihotels, con 20 hoteles en Portugal
- Cadenas hoteleras internacionales, cadenas hoteleras líderes a nivel mundial que también tienen instalaciones en Portugal
Trabajar en Portugal en call centers
Trabajar en call centers en Portugal es uno de los trabajos más solicitados por los hablantes nativos de idiomas extranjeros, porque muchas empresas de outsourcing tienen sus oficinas en Portugal, especialmente en Lisboa.
El trabajo en los centros de llamadas se divide en entrantes y salientes:
- Entrantes, las llamadas no se hacen sino que se reciben. En la práctica, se trata de actividades de atención al cliente y de ayuda técnica, donde el asistente brinda información, responde dudas o resuelve problemas del cliente
- Salientes, el operador realiza llamadas a clientes o potenciales clientes, estos son servicios de telemarketing, televenta, reservas, servicios de encuestas y votos a distancia, recordatorios de recuperación de créditos, servicios de venta de productos u otros
- A veces, el trabajo no se realiza por teléfono, sino a través del servicio de chat o correo electrónico.
Los sueldos van desde los 700 € mensuales, (con alojamiento compartido y limpieza del apartamento incluidos), hasta aproximadamente 1.000 € sin alojamiento, más extra, (que varían según el proyecto). Dada la situación del mercado inmobiliario y los precios de alquiler actuales en Portugal, recomiendo que aquellos que quieran vivir esta experiencia opten por un alojamiento pagados. Las distintas empresas tienen diferentes políticas en cuanto a vivienda, las hay que ofrecen alojamiento permanente, las que solo los tres primeros meses, las que ofrecen una aportación económica, etc.
Los contratos de trabajo son de duración determinada, (normalmente tienen una duración de 6 meses/un año) o por proyecto. El período de formación suele ser remunerado. Los días de vacaciones, por ley, son veintidós al año.
La calidad del trabajo en los call centers en Portugal depende mucho del tipo de trabajo que se realizará, el ambiente, los compañeros, el ritmo de trabajo, etc.
Desafortunadamente, las oportunidades de crecimiento son escasas. Los que tienen un puesto directivo difícilmente lo dejan. Entonces, las posibilidades de hacer una carrera como líder de equipo, gerente de operaciones, gerente de prestación de servicios, etc. son casi nulos.
Ciertamente no es un sector laboral que ofrezca grandes perspectivas pero si no tienes nada mejor que hacer es una experiencia que puede estar ahí, sobre todo si se hace en un sector de tu interés. Ten en cuenta que al final alguien puede hacer carrera, algunos pueden encontrar un mejor trabajo y otros, en cualquier caso, habrán ganado experiencia y aprendido o mejorado un idioma extranjero.
Algunas empresas ofrecen cursos gratuitos de portugués e inglés.
En muchos lugares, pero no en todos, existe un comedor de empresa al que se puede acceder a través de los bonos comida de empresa que con 2,50 € dan derecho a una comida completa.
Algunas empresas ofrecen seguro de salud, como beneficio a los empleados, desde el primer día de servicio, otras después de cumplir un determinado número de meses de trabajo. La enfermedad se suele pagar a partir del sexto mes de permanencia en la empresa, pero los tres primeros días tampoco se pagan.
Para encontrar trabajo en estas empresas hay dos posibilidades:
- por descripción: un empleado de la empresa envía tu currículum al departamento de recursos humanos de la empresa.
- por solicitud: postulando a ofertas de trabajo o enviando una autocandidatura a través de la web de la empresa
A continuación, señalo una serie de empresas de call centers in Portugal:
- Teleperformance, una empresa multinacional nacida en Francia. La empresa se especializa en outsourcing comercial. Teleperformance tiene 223.000 empleados con 350 centros de contacto en 76 países de todo el mundo
- Sitel, empresa estadounidense de outsourcing que cuenta con más de 140 call centers en 27 países alrededor del mundo. Están presentes en los 5 continentes
- Webhelp, empresa francesa de BPO, presente en 29 países, con más de 35.000 empleados
- Arvato, una empresa de servicios globales con sede en Alemania. Entre sus servicios también se incluye la atención al cliente.
- Fujitsu, la empresa en sus oficinas de Lisboa ofrece servicios de atención al cliente en 30 idiomas diferentes.
- Transcom, una empresa que opera en Europa, América del Norte y del Sur, Asia y África del Norte. Emplea a 30.000 empleados en 52 centros de contacto
Abrir un negocio en Portugal
Para aquellos que tengan la intención de iniciar un negocio en Portugal, será útil saber que, a diferencia de la mala reputación de la burocracia portuguesa, iniciar y administrar un negocio no es complicado. Sin entrar en el fondo de cuestiones técnico-empresariales que deberán ser investigadas con tu contador de confianza, me gustaría señalar, únicamente, que Portugal se encuentra en el ranking elaborado por el Banco Mundial sobre la Facilidad de hacer negocios en el puesto 34.
Dada la considerable importancia del sector del turismo, podría ser una buena idea iniciar un negocio en Portugal, incluso en el sector de la gastronomía. No es que falte competencia y el éxito esté asegurado pero si cuentas con un buen contador, tienes experiencia en tu sector, ideas claras y un pequeño capital para invertir el éxito no te faltará.
Por último, quiero señalar la Guía del Trabajador Autónomo que contiene información relativa al régimen laboral de los trabajadores autónomos.
Trabajar en Portugal, conclusiones
Un consejo que me gustaría dar, aunque ya tengas el contrato de trabajo en mano, es que no te vayas sin dinero, (a no ser que hayas el alojamiento pagado . Porque al principio tendrás varios gastos que prever. El mes de alquiler de la habitación, el mes de depósito, sábanas, mantas, transporte, etc. Así que sales de casa con al menos 1.000/1.500 € disponibles para llegar a tu primer sueldo.
Y sobre todo desconfía de aquellos que te piden dinero para ofrecerte un trabajo, ya que además de ser una práctica ilegal es solo una estafa.
