Servicios Humanos Flexibles B.V. es una agencia de empleo holandesa que busca empleados para trabajar en una empresa de producción de queso en Holanda para uno de sus clientes en Reeuwijk, Bodegraven en Woerden.
La empresa en cuestión es Vergeer Holland y es un proveedor de queso especializado en la maduración, corte y envasado de queso para clientes de los Países Bajos y del extranjero. La empresa produce y envasa quesos madurados naturalmente y quesos frescos en muchas variedades, como: Gouda, Edam y Maasdam, Emmental, Mozzarella, Cheddar fuerte y Mimolette.
Descripción del trabajo
La empresa busca personas muy motivadas y flexibles, que no tengan contraindicaciones para el trabajo físico a bajas temperaturas y que les guste formar parte de un equipo internacional. El trabajo se desarrolla en 3 turnos: mañana, tarde y noche.
Las tareas a realizar son las siguientes:
- desembalar los bloques de queso y colocarlos en la cinta transportadora
- embalaje de producto (inpak), trabajo de mesa
- control de calidad en la línea de producción
Requisitos para trabajar en una empresa productora de queso en los Países Bajos
Conocimientos de inglés u holandés (nivel comunicativo).
No tiene contraindicaciones para trabajar en ambientes con bajas temperaturas +/- 4 grados.
No tener contraindicaciones para trabajar 3 turnos.
Dar disponibilidad para trabajar por un mínimo de 6 meses o más.
Estar disponible para trabajar durante los periodos vacacionales.
Esté dispuesto a ir en bicicleta al trabajo.
Por último, cabe señalar que las personas que trabajan en empresas de producción alimentaria no pueden ingresar al lugar de trabajo: están prohibidas las pestañas postizas, las uñas pintadas (uñas de gel, uñas híbridas, etc.), joyas y piercings.
Oferta de trabajo en Holanda – Remuneración
La tarifa bruta recibida dependerá de las habilidades y experiencia y el contrato se realizará a través de una agencia de trabajo temporal.
Al candidato se le pagará en función del trabajo realizado y el salario por hora será de aproximadamente 12 € por hora.
Estas son las asignaciones horarias por turnos:
Lun – Vie
00:00 – 07:00 *** 140%
07:00 – 18:00 *** 100%
18.00 – 22.00 *** 135%
22:00 – 00:00 *** 140%
Sábado
00:00 – 07:00 *** 140%
07:00 – 15:00 *** 130%
15:00 – 22:00 *** 160%
22:00 – 00:00 *** 220%
Domingo
00:00 – 22:00 *** 220%
22:00 – 00:00 *** 140%
Otros beneficios
Ofrecen asistencia durante su mudanza a los Países Bajos.
Se ofrece alojamiento
Trabajo en una empresa productora de queso en los Países Bajos: cómo presentar la solicitud
Envíe un correo electrónico, adjuntando carta de motivación y CV, (SÓLO EN INGLÉS) a:
Houtman M.W.J.
Correo electrónico: marleen.houtman@uwv.nl
Fecha límite de presentación de solicitudes: 09/02/2024
Ambiente de trabajo y cultura en los Países Bajos
En los Países Bajos se trabaja un máximo de 9 horas al día y no más de 45 horas a la semana, pero generalmente será entre 36 y 40 horas a la semana. Para un trabajo a tiempo completo tienes derecho a al menos 20 días de licencia retribuida, pero puede ser incluso más, dependiendo de la empresa para la que trabajes.
En los Países Bajos es una práctica común conseguir un contrato de duración determinada al empezar un nuevo trabajo con un período de prueba de 1 mes para contratos de 2 años o de 2 meses para otros contratos.
Si desea dejar su trabajo deberá avisar. Si llevas menos de 5 años trabajando en una empresa, el plazo de preaviso es de 1 mes. Luego aumenta hasta alcanzar los 15 años de trabajo en una empresa, en cuyo caso el plazo de preaviso será de 4 meses antes de poder salir.
Los holandeses tienen una cultura empresarial muy sencilla y siempre van al grano, lo que puede parecer muy diferente a lo que estás acostumbrado. Pueden ser bastante directos, pero nunca groseros; es simplemente su cultura.
No les gusta la gente que se jacta o intenta halagarles. Les impresiona mucho más un CV bien estructurado y preciso, con pruebas y datos claros que respalden sus afirmaciones.
Los holandeses, conocidos por ser personas muy analíticas, a menudo se tomarán el tiempo para analizar las propuestas en detalle (así que no creas que están siendo difíciles) y siempre tomarán tu palabra, por lo que no es apropiado prometer demasiado ni decir cosas que no corresponden a lo Verdadero.
El aspecto positivo de la cultura laboral holandesa es que pone énfasis en el trabajo en equipo. Los gerentes suelen buscar comentarios de su equipo y están abiertos a críticas constructivas cuando es necesario.
Una cosa que puede ser diferente en la cultura laboral holandesa a lo que estás acostumbrado es la pausa para el almuerzo, a la que no se le da demasiada importancia y se considera un refrigerio rápido y la mayoría de la gente trae un almuerzo para llevar.
El salario mínimo en los Países Bajos es actualmente de 1.995 €/mes y 12,40 €/hora, lo que puede considerarse bastante alto en comparación con otros países europeos, aunque suponga un coste de vida ligeramente superior.
Cualquiera que quiera saber más sobre la vida y el trabajo en los Países Bajos puede consultar esta página.
